국립안동대학교(총장 권순태) 대학일자리센터가 재학생 및 지역청년을 대상으로 12월 19일 취업창업진로본부 세미나실에서 ‘AI면접 대비특강’을 실시했다.

4차 산업혁명에 따른 인사제도의 변화로 인한 빅데이터와 인공지능(AI)을 활용한 채용시스템이 도입됐으며, 기업의 채용절차에 공정성과 신뢰성을 확보하고자 AI채용이 점차 확대될 전망이다.

따라서 이번 특강은 채용담당자와 AI면접의 차이와 평가요소를 이해하고 AI채용에 대한 정보제공, AI면접 기회제공을 통해 구직자들의 취업준비역량 강화를 위해 마련됐다.

주요 내용은 △AI 면접 프로세스별 측정 포인트 소개 △AI면접 솔루션(뷰인터) 체험 및 실습 △게임형 면접 준비 방법 소개 및 실습 △AI면접 개인별 컨설팅 등으로 진행됐다. 

안동대학교 권순태 총장은 “재학생 및 지역청년들의 취업역량 강화와 변화하는 채용 트렌드를 대비할 수 있도록 다양한 취업지원 서비스를 제공하고 있다.”고 밝혔다.